- 高新院新聞
- 政策解讀
- 高新區(qū)新聞
- 區(qū)域經濟研究
- 經濟開發(fā)區(qū)新聞
- 科技創(chuàng)新
- 戰(zhàn)略性新興產業(yè)研究
- 行業(yè)洞見
- 一帶一路新聞
- 智慧城市案例
- 產業(yè)規(guī)劃
- 園區(qū)規(guī)劃
- 智慧城市news
包頭稀土高新區(qū)加速科技成果產業(yè)化
來源：未知 日期：2018-12-25 點擊：次
11月24日，高新區(qū)上海交通大學產業(yè)園內，隨著智能機器人將坩堝內的白色粉末傾倒出爐，上海交通大學包頭材料研究院最大孵化項目——“5N高純氧化鋁項目”中試成功并產出首批產品。這標志著上海交通大學這一國際先進的科技成果在包頭成功轉化。
據悉,上海交通大學包頭材料研究院是包頭市人民政府與上海交通大學“聯姻”建成的“政產學研”深度融合新型研發(fā)與轉化功能型平臺。
近年來，高新區(qū)全面開啟“政校”合作新模式，以政府為主導，借助院校“科研外力”，以科技成果轉移轉化和科技型企業(yè)孵化為目標，大力推進自主創(chuàng)新和高技術產業(yè)發(fā)展，加速創(chuàng)新成果產業(yè)化，有效服務地區(qū)經濟高質量發(fā)展。
政校“聯姻”
加速技術轉移轉化
自2014年成立技術轉移中心以來，高新區(qū)高度重視核心技術創(chuàng)新能力的提升，積極引進中科院包頭稀土研發(fā)中心和上海交大包頭材料研究院兩大科研院所，加快形成自主可控、安全穩(wěn)定的技術創(chuàng)新體系，筑牢高質量發(fā)展的科技基石。
2018年8月13日，隨著世界首條稀土硫化物著色劑隧道窯生產線正式開爐點火，這個由中國科學院張洪杰院士團隊經過10年嘔心瀝血研發(fā)的“綠色環(huán)保稀土著色劑產業(yè)化”項目，在高新區(qū)綻放出產業(yè)化的豐碩成果。中國稀土行業(yè)協(xié)會秘書長楊文浩說：“這標志著中科院在稀土高附加值下游應用領域實現了原創(chuàng)性突破，對高附加值稀土新材料應用具有重要意義。”
搭平臺、促創(chuàng)新。中科院包頭稀土研發(fā)中心落戶高新區(qū)3年多來，已推動拓又達稀土永磁電機研發(fā)中心等18個項目實現落地轉化，成功研發(fā)出PVC熱穩(wěn)定劑、新一代高品質稀土鋼、國內領先水平的高純稀土金屬靶材制備、世界首創(chuàng)的具有自主知識產權馳影A30磁共振診療車等一批引領性技術成果，快速打通了成果轉化“最后一公里”。
中心累計組織協(xié)調中科院長春應化所等23個院內研究所、39個研發(fā)團隊、300余名科研人員到包頭開展技術講座、學術交流、項目對接等活動；與本地科研人員聯合承擔國家級、省部級項目20余項，與以包頭金蒙匯磁為代表的24家當地企業(yè)開展聯合技術攻關，共建技術研發(fā)中心5個，合作培養(yǎng)高層次技術人員30余人。
同樣以“強大科研力量為支撐”的上海交大包頭材料研究院經過兩年的發(fā)展，也已成為高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的又一“智力”保障。
截至目前，上海交大包頭材料研究院已孵化項目公司13家，技術服務當地企業(yè)140家，培訓應用型人才800余人，并建成了“上海高校十校材料學院聯盟包頭技術轉移轉化中心”、“智能熱處理院士工作站”、“智能制造創(chuàng)新中心”、“大數據研究中心”等創(chuàng)新平臺，加快科技成果向現實生產力轉化。
作為科技與產業(yè)的連接器、成果產業(yè)化的助推器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化器、應用型人才的哺育器，目前，兩大科研院所已成功轉化重點科技成果32項，轉化成交額達5.2億元，創(chuàng)造產值近30億元，正成為高新區(qū)推動科技創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。
人才“護航”
提升自主創(chuàng)新質量
提高核心技術創(chuàng)新能力，最重要的是有效發(fā)揮人才的積極性和創(chuàng)造性。聚智聚才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，眼下，像中科院院士張洪杰團隊這樣一批高層次人才，正通過中科院包頭稀土研發(fā)中心等新型研究機構與高新區(qū)“結緣”，助推前沿科技成果轉化落地。
8月14日，中科院包頭稀土研發(fā)中心創(chuàng)新產業(yè)園區(qū)內，5萬臺套精密伺服電機加工示范線正抓緊安裝調試中，項目將于今年12月底正式投產。據悉，包頭中科智能科技有限公司依托中科院電工所顧國彪院士團隊和科技部“萬人計劃”趙欣博士團隊的力量，致力于精密伺服電機產業(yè)化研發(fā)，一舉打破國外技術壁壘，增強了我國在全球智能制造領域的話語權。
近年來，高新區(qū)通過加大政策扶持、資金獎勵、柔性引才力度，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設，設立1000萬元人才發(fā)展專項資金，先后引進了以張洪杰院士、李依依院士和夏原研究員為核心的科學家團隊，累計引進培育“千人計劃”、“萬人計劃”、“草原英才”、“鹿城英才”等112名；培育“草原英才”、“鹿城英才”產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊36支，構建更加科學的人才服務管理體制和優(yōu)質的人才服務環(huán)境，更好地服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
人才引進來，用好人才是關鍵。高新區(qū)持續(xù)深化政校合作，園區(qū)、高校合作，校企項目合作，全力支持中科院包頭稀土研發(fā)中心、上海交大包頭材料研究院等產學研合作機構發(fā)展壯大。積極推行企業(yè)青年科技創(chuàng)新“1+1”行動計劃，選拔企業(yè)的青年科研骨干與中科院的專家、博士進行“一對一”交流，實現“點對點引智對接”。在包頭長安永磁電機公司，技術骨干蘇錦智通過與中科院電工所連廣坤博士的成功結對，重點攻克企業(yè)稀土永磁電機制造技術強而缺乏控制器生產的技術難題，目前，“1+1”行動計劃已累計結對培養(yǎng)企業(yè)科技人才21人，進一步提高了企業(yè)科技創(chuàng)新能力。
